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今年以来，华荣公司龙门峡南煤矿党委充分发挥国企党组织领导核心作用，聚焦矿区稳定、安全生产、企业发展三大核心任务，秉承“坚韧 开拓 奉献”的企业精神，精准施策、靶向发力，稳步推进矿井高质量发展。​

以党组织为核心，筑牢矿区稳定“主心骨”。该矿构建以两级党组织为核心的“立体化”思想疏导体系，依托形势任务教育专题会、安全政治学习日等，及时传达上级政策、分析行业发展趋势，组织党员干部深入班组开展“一对一”访谈，精准收集职工意见建议。针对华荣公司机构改革引发的关切，该矿党委结合矿井实际，提前开展政策宣讲，实时解答职工疑惑，梳理汇总诉求后科学拟定改革方案，有效凝聚发展共识，为企业发展筑牢思想根基。

以党员为先锋，勇当安全生产“主力军”。该矿充分发挥党组织战斗堡垒作用，大力实施“党员先锋工程”，通过设立“党员责任区”“党员示范岗”，推动党员亮身份、亮承诺，带头排查隐患、破解难题、攻坚生产。上半年，矿井安全生产态势平稳，原煤产量和掘进进尺分别完成进度目标，掘进一队党支部还荣获川煤集团2023～2024年度“基层先进党组织”称号，党员先锋模范作用更加凸显。

以职工为基础，争当降本增效“主人翁”。该矿党委围绕华荣公司“极限降本”工作思路，认真践行“人人都是经营者，岗位都是效益源”的行动指南，动员全矿干部职工树立“工资靠大家挣”的理念，在常态化开展修旧利废、以旧换新工作基础上，同步推进优惠政策争取、人力资源优化、系统设计优化等降本举措。上半年，该矿获国家智能综采设备补助243万元，专项设备投入抵免企业所得税2.84万元，全员“主人翁”意识明显增强。