近日，从“2022年度全国煤矿智能化重大进展发布会”上获悉，“陕煤集团凌鹏涛智能化大师工作室”喜获“2022年度煤矿智能化卓越团队”。

近年来，红柳林矿业公司全面实施创新驱动升级发展战略，创建“智能协同”示范矿井。成立了“凌鹏涛智能化大师工作室”，进一步发挥团队的示范作用。该工作室自成立以来，以吸收、沉淀、应用、攻关智能化技术为核心，紧盯智能协同、科技创新和技能人才培养，在分层实施中锻造智能化技术水准、建立智能化知识库、提升智能化管理水平、培养智能化人才队伍，打造智能化建设平台，持续推动“智能协同”示范矿井建设。

工作室团队通过不断探索和创新，累计完成了创新项目110项，申报国家专利15件，发表论文20余篇，累计创造经济效益4627.9万元。其中，《井下供排水自动化远程监控自主研发应用》项目、《设备周期性节点检修及工况在线监测预警系统》项目、《大型现代化矿井皮带运输系统堆煤声呐智能检测系统》等项目，分别获得陕西省职工优秀科技创新成果铜奖、陕西省职工优秀科技创新成果银奖和陕西省职工优秀科技创新成果奖等。

工作室成员利用专业特长研发软件、跟进项目，签订师徒协议，通过现场传授、理论教学、实战训练等，累计组织培训180余场，培训人员2600余人次，涌现出了李王平、连宝等一大批行家里手，累计培养高级技师2人，技师10人，高级工50人，熟练工200余人。其中，在该公司的创新榜上，5名年度“创新状元”均来自该团队。

工作室成员通过组织开展职业能力水平评价线上培训、考前辅导课程、实操培训等课程，大大提升了职业能力水平评价通过率。2021年职业能力水平评价通过1000人，通过率82%。在全国行业技能竞赛“河南能源杯”、“陕煤杯”全国煤炭行业职业技能竞赛、陕西省职业技能竞赛等大型赛事中，工作室成员担任技术教练、裁判，带领6名参赛人员参加赛前训练，其中两人分别荣获“河南能源杯”三等奖和“陕煤杯”全国煤炭行业技能大赛金奖。

未来，工作室将秉持“坚守初心传精神、扎根煤矿献智慧、脚踏实地解难题”的基本理念，凝聚经验丰富的技术骨干力量，激发创新活力，凝聚团队合力，积极探索智能化技术攻关和技术创新项目，解决矿井安全生产实际问题，为煤炭行业发展提供技术支撑。

据了解，据悉，本次发布会由煤矿智能化创新联盟协同《智能矿山》《煤炭科学技术》杂志举办，旨在展示2022年煤矿智能化科技创新和建设成果，发挥先进企业和卓越团队的示范引领作用，全面推进煤矿智能化建设。（拓宏平）