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澄合矿业:创新工作室撬动企业发展新引擎

时间:2022-04-07 作者:薛双娟 来源:陕西煤业化工集团 分享:

调度室,我是综合队副队长白友明,请帮我接通劳模创新工作室电话。

张总,509新工作面电气设备模块均显示正常,对移动变压器进行送电时,合闸按钮却无动作。


友明,首先排除保护器故障问题,再排查驱动器电源板某个元件是否出现软击穿现象,这种情况下,会出现检测显示正常,但实际运行时输出不正常的现象。

……

322日,澄合矿业百良公司新安装完成的509综采工作面即将进行三机联合试运转。综合队副队长、煤炭行业技能大师白友明在对电气设备进行巡视检查时遇到了这样一个难题。这时,距离联合试运转时间只有40分钟。在劳模创新工作室领衔人张玉和的悉心指导下,白友明临时将备用驱动器进行更换,确保了三机正常启动。升井后,白友明和几名青年技术骨干带着有故障的驱动器,来到了劳模创新工作室,和师傅张玉和共同分析研究,发现故障的原因是一个元件的热稳定性差,导致驱动电机永磁机构卡死。

此次故障处理是问题发现在一线、解决在一线的一次生动实践。成立劳模创新工作室的目的,就是以团队协作为动力,创建一个强大的学习能力强、创新能力高、综合素质较高的青年队伍,真正为企业可持续发展培养人才。据该公司党委副书记、工会主席吴江介绍,劳模创新工作室由全国劳动模范、煤炭行业技能大师张玉和领衔,2014年挂牌成立以来,坚持发挥青年技能人才在矿井创新创效工作中的主力军作用,将日常工作中的一个个金点子,不断推陈出新,最终实现多项技术创新成果转化。

近年来,澄合矿业百良公司依托劳模创新工作室,扎实开展传帮带活动,鼓励技术人员用创新思维和创新理念开展工作,着力解决矿井在安全、生产、经营过程中出现的各种技术难题。文贵采区水仓自动排水控制系统设计、文兴风门抗体承压技术、张吕江墙体减压技术……在工作室的引领下,一项项创新成果如雨后春笋般不断涌现,职工智慧被充分激发,创新动能不断增强。

为进一步发挥劳模工匠的示范引领和传帮带作用,公司工会坚持以提升职工队伍素质、推进企业技术创新为着力点,积极引导各基层单位搭建劳模工匠领衔、职工参与的创新工作室,带动广大职工岗位建功、创新创效。据澄合矿业公司工会相关负责人介绍,除百良公司劳模创新工作室以外,近年来,该公司所属山阳煤矿公司、董矿分公司、西卓煤矿等单位也分别以全国煤炭行业技能大师李磊、全国五一巾帼标兵张蕾、澄合工匠王胜杰等劳模工匠先进人物命名,成立创新工作室,为基层一线搭建锐意创新、攻坚克难的阵地,力争培养一批会技术创新的智慧人才,让企业高质量发展更有后劲。(薛双娟)

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