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都说矿山是男人的世界，其实不然，矿山也是女人的家园。矿山的女人用柔弱的肩膀撑起了每一个矿工的家。她们在平凡的岗位上发散出异样的光彩。晋能控股煤业集团小峪煤业公司就活跃着这样一个女性群体，在洗衣房内、在变电所里、在煤质科里……，到处都能见到她们质朴的面庞和靓丽的身影。 

让煤质数据更加准确

　  化验班女工，在指导原煤洗选、洗混配煤等生产环节中发挥着举足轻重的作用。为真实地反映公司煤质情况及准确提供可靠依据，女工们认真操作每一个程序，一遍遍地翻嗮、筛分、缩制、浮沉试验，尽最大努力制出误差最小的煤样。

女工们要将煤样放进近100度的烘箱里烘烤，每放、取一个煤样，她们的脸、手都会被热温炙烤，这样的工作环境，就算在寒冷的冬季，都会被烤得满头大汗，但她们没有说半个苦字，同样采取克服再克服的办法默默地工作。

　  让下井的员工都能穿上干爽的衣服

一个小班3个人，100多身工作服，要漂洗、烘干、挑选、叠好放架，再发给每一名井下员工……这里就是洗衣房女工。

冬天还好，洗衣房的女工们倍感“温暖”，烘干室的温度能达到30多摄氏度，干起活来要穿短袖，出来去厕所要穿上羽绒服，室内室外，冰火两重天。夏天的烘干室则成了蒸笼，温度达到四五十度，呆上几分钟就会大汗淋漓，再把一大堆工作服一件件仔细检查，看看有没有开缝，有没有破损，有没有掉扣。十身八身还好说，关键是要对近100多身工作服进行检查，还要叠好放进写有编号的架子上，工作量可想而知。

  让公司的利益有保障

磅房班工作性质较为特殊，天天同来往的拉煤车辆打交道，然而女员工不怕苦、不怕累、不怕脏，坚持原则，不徇私情，是她们共同遵守的工作原则。在工作中，她们坚持不走人情关，不过人情磅，不超载过磅，不对外过磅的“四不原则”。她们在工作中相互配合，各负其责，严把过磅关，未发现一起亏吨问题，保障了公司的利益。

     让员工高兴上下班  

早晨7点半左右，在井口，家属联保员就来到了服务站有的烧开水，有的洗杯子，现场一片忙碌的景象。当进、出井的员工们出现时，女工们立即热情的招呼起来，将一杯杯热腾腾的姜糖水递到员工的手上，并不时叮嘱员工时刻注意安全，一定要按章作业，拒绝违章，注意安全。一张张熟悉的面孔，一声声叮咛一片情，无不寄予着她们对井下员工搞好安全生产的深情厚望。