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7月20日，中国煤炭科工集团召开2025年科技创新与人才工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新和人才工作的重要论述，认真落实张国清副总理调研西安研究院、太原研究院指示要求，全面落实国务院国资委有关工作部署，总结工作，表彰先进，部署任务，推动科技创新与人才工作不断取得新突破，不断增强核心功能、提高核心竞争力，充分发挥“三个作用”，争当“三个排头兵”，加快打造世界一流科技领军企业。

该集团党委书记、董事长胡善亭作了题为《强化创新驱动打造一流生态加快建设世界一流科技领军企业》的讲话。集团公司党委副书记、总经理范韶刚主持会议。党委常委、副总经理刘见中、周俊分别作科技工作报告和人才工作报告，科技委主任、中国工程院院士康红普作科技委年度工作报告。

会议充分肯定近年来该集团科技创新和人才工作取得的显著成效。该集团坚决贯彻落实党中央关于科技创新、人才工作的重大决策部署和国务院国资委工作要求，完整准确全面贯彻新发展理念，把科技创新摆在企业发展的核心位置，提出科技创新的“三个极端重要性”、“1245”总体发展思路，积极实践“追求真理、探索奥秘、勇于创新、家国情怀”的科技创新理念，深化科技体制机制改革，推进关键核心技术攻关，提升科技创新能力，培育壮大科技产业，集团公司科技创新理念实现新升华，创新平台建设实现新提升，关键核心技术实现新突破，成果转化效能实现新飞跃，人才队伍建设实现新跨越，科技创新由“好”向“更好”迈进，获评2024年度中央企业科技创新优秀企业。

会议深入分析了科技创新和人才工作面临的新形势和存在的问题，安排部署了今后一段时期的总体思路、目标任务和重点举措。

会议要求，要提高政治站位，持续深化对科技创新重要性的认识，指出是创新是“第一动力”，科技创新是“首要职责”“头号工程”。要真正将“创新驱动”作为企业发展的源动力，从思想、认识、战略、工作等各层面重视、谋划、推动科技创新；要平衡好长期和短期的关系，既与国家优先事项、长期目标同频共振，又与现场重大需求、产业目标联动对齐；要把科技创新作为各项工作的主旨线和落脚点，推动人才、产业、经营、文化、财务、投资与科技深度融合。

会议强调一是持续强化科技创新新理念和规律性认识。要深化科技创新理念，引导科技创新做到“顶天立地”，要厘清“科”与“技”的关系，深化突变型技术和渐变型技术研究的规律性认识。二是持续培育科技创新良好生态。要鼓励敢闯，强化“敢为人先”的战略眼光与使命担当，要打造更加包容失败、鼓励探索、支持首创的生态；要为青年人才成长创造更有利条件。三是持续发展壮大新质生产力。要强化行业共性技术研究，强化全重实验室建设；要强化战新和未来产业技术布局，畅通科技成果转化链条，深入实施知识产权资本化。四是持续优化科技管理体制机制。要深化集团公司科技管理体制改革，优化科技创新范式，优化集团资助科研经费配置方式。五是持续弘扬科学家精神。要永葆奋斗本色、甘于奉献担当；要恪守求实诚信、永攀真理高峰；要厚植家国情怀、服务国之大者。六是持续加强人才队伍建设。要培养造就一批具有全球视野、国际水平的科学家队伍，一支可堪大用、能担重任的企业家队伍，一批服务创新、适应改革的营销精英队伍，一批扎根一线、技能精湛的技术能手队伍；要树立以价值创造为导向的收入分配机制，大力实施面向核心骨干的激励，不断增强人才的获得感。

会议通报了2024年科技业绩考核情况，表彰了2024年度科技创新先进企业、优秀贡献企业以及获奖成果，签订了2025年度科技创新责任书。

签订科技创新责任书