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近日，华荣能源绿水洞煤矿职工培训方案出台，以四个百分之百保障2023年职工安全培训达到效果。一是主要负责人、安全生产管理人员（专业技术人员）、特殊工种“三项岗位”人员的安全培训合格率达100%；二是基层单位副队长及班组长、其他从业人员的安全培训和全员职业病防治知识、应急救援知识培训合格率达100%；三是基层单位负责的队级安全培训、不安全行为职工帮教培训和矿评聘技师的“师带徒”培训合格率达100%；四是促使各技师充分发挥其技术、技能特长的技师带徒合格率为100%。

为确保四个百分之百目标顺利实现，该矿成立了以矿长、党委书记任组长、安全副矿长任副组长的培训领导机构，下设培训管理中心，负责职工安全培训具体工作，并对培训形式、实施方案、奖惩办法、安全培训效果及改进措施、培训经费保障等工作做出规定。

该矿要求各单位要严格遵循安监总局第92号令及上级安全培训的相关规定，做好年度职工安全培训相关工作，完善培训档案，严格职工“一人一档”培训记录填写及培训“一期一档”具体工作，对不按规定开展培训工作的人员和单位，将执行最高达到1000元的经济处罚。