9月29日,监察执法三处对鹤煤公司主要负责人进行了安全约谈,通报了鹤煤公司所属煤矿近期出现的包裹甲烷传感器和高值瓦斯超限的典型案件,分析了鹤煤公司及相关煤矿存在的思想认识不够、业务能力不高、素质作风不硬等突出问题,并对追责问责提出了工作要求。
约谈强调,鹤煤公司及所属煤矿要提高认识,切实贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示精神,认真贯彻落实两办《意见》、“八条硬措施”、《煤矿安全生产条例》、治本攻坚三年行动方案等重点工作。要提升安全管理能力,做好重大风险研判和隐蔽致灾因素普查治理,加强底抽巷施工和外委队伍管理。要加强干部作风建设,鹤煤公司纪委从思想上、能力上、作风上开展监督,持续以党纪学习教育成效推进管理层的思想改进、作风转变和素质提升。要做好典型案件的后续处理工作,按规定进行瓦斯防治能力评估、比照事故调查处理,对相关责任人员的处理和党政纪处分要落实到位。要推进安徽学习瓦斯治理成果的转化,探索煤矿业务部室分片包干检查抽采钻孔全覆盖、煤矿上级公司定期检查矿井全覆盖的机制,完善制度,加强考核,形成长效机制,切实提高瓦斯治理水平。
鹤煤公司主要负责人、安监局长参加了安全约谈,同时,鹤煤公司纪委书记也参加了约谈会议。