矿山行业首个数字化人才技能标准发布

近日，由中国煤炭工业协会和华为技术有限公司联合撰写的《大数据工程技术人员（矿山）行业技术技能评价规范》（以下简称《评价规范》）正式发布。

《评价规范》按照工作内容的复杂度，将矿山大数据工程技术人员分成初、中、高三个级别。初级定位是辅助支撑者，在有明确的操作步骤的前提下完成操作任务；中级定位是独立执行者，能独立完成较复杂的工作任务，并参与规划工作；高级定位是规划主导者，主导开展工作。

《评价规范》划分了4个职业方向，其中初级对应3个方向，中高级对应4个方向。矿山大数据运维方向的职业功能（技能项）包括大数据平台管理与运维、大数据运营管理，矿山大数据治理方向的职业功能包括数据治理和大数据运营管理，矿山大数据分析与挖掘方向的职业功能包括大数据分析与挖掘、大数据运营管理，大数据应用开发方向的职业功能包括大数据应用开发和大数据运营管理。