今年以来，华荣公司石洞沟煤业党委以深化思想引领为先导，以凝聚攻坚合力为关键，将党建“软实力”转化为促进安全生产“硬支撑”，推动安全生产形势持续稳定向好。

深化思想理论武装。该矿党委坚持把学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述作为重要政治任务，通过“第一议题”、党委中心组（扩大）学习会、专题研讨等形式，团结带领党员干部把思想和行动切实统一到安全生产决策部署上来；深入落实意识形态工作责任制，坚持“八个纳入”，落实“十个责任”，进一步加强意识形态阵地建设，建好用好“智慧石煤”故事汇线上线下平台，深入开展谈心谈话；利用矿区文化广场LED显示大屏，在每周二、周四播放红色主题教育电影，使广大职工在潜移默化中增强爱国情怀和民族自豪感。

强化正面宣传引导。该矿党委积极加强通讯员队伍建设，围绕企业阶段重点，突出内宣和外宣新闻策划，加大对重点工作和典型经验宣传力度，进一步加强通讯员的专业技能培训，通过多渠道、多形式的宣传方式，营造浓厚的安全文化氛围，激发全体职工参与安全生产的积极性和主动性；制定季度宣讲教育计划，每月分层分类开展1次形势任务教育。针对管理人员，利用安全生产例会开展常态化宣讲。针对基层职工，利用每季度承上启下的关键时间点，组织不同类别的主题宣讲，利用“爱在石煤”微信群，开展线上形势任务宣教，凝聚各层级合力。

抓实意识形态管理。该矿党委重点加强内部微信群、QQ群管理的同时，引导职工在微信朋友圈、抖音账号等文明发声，弘扬网络新风正气；建立“爱在石煤”微信群，直面职工关心的疑惑、难题，积极处理10余起职工关心反馈的问题，消除职工的担忧；深入宣贯川煤集团、华荣公司企业文化理念体系，提炼石煤企业文化理念，建设“四心一高”党建教育活动中心，打造具有企业特色的文化展示平台；持续深化“我为职工办实事”民生工程，在重要节日期间、夏季酷暑时，积极开展慰问和送清凉到一线等活动，针对夏季干旱，矿区生活用水压力不足、用水困难等问题，通过多地走访、协调、设备更新，解决职工用水难题。

强化企业文化建设。该矿党委为进一步加强安全管理和职工安全教育，在矿井营造浓厚的安全文化氛围，组织开展“安全家书、温馨嘱托”主题征文活动，共征集30余封安全家书，以亲情力量筑牢安全生产防线；利用调度信息指挥中心一楼LED显示大屏等平台，循环播放安全警示教育片，利用安全文化长廊、“爱在石煤”微信群、抖音号、视频号等媒介，积极开展安全教育，多方引导职工规范行为，强化安全意识；进一步推进安全文化建设，将阵地建设由地面延伸到井下，以季度为单位在安全警示教育、“三违”帮教走实、正反典型引导、技能实操培训等方面打好组合拳，推动职工行为规范养成。

该矿党委将持续深化思想引领、凝聚发展共识，始终保持“时时放心不下”“事事放心不下”的责任感，以实际行动守护好职工群众的生命财产安全，实现安全生产可控，确保安全生产形势持续稳定，为矿井高质量发展提供坚实的安全保障。