下石节矿：上好“开年第一课” 誓夺首季“开门红”

2月7日，下石节煤矿“开年第一课”火热开讲，该矿矿长王新堂同志深入解读《煤矿重大事故隐患判定标准》，划红线、明底线，层层压实安全生产主体责任，超前防范化解重大安全风险，全力以赴向实现首季“开门红”目标迈进。

课堂上，该矿领导结合“开年第一课”讲安全制度工作计划要求，围绕《煤矿重大事故隐患判定标准》、“一规程四细则”等内容为全矿管理干部上了一堂系统全面、生动详实的安全教育课，结合15个方面涵盖81种应当判定为重大事故隐患的情形进行深入分析解读，进一步明晰安全生产法律法规、标准制度的具体要求，持续强化红线意识、底线思维，坚持知标准、学标准、用标准，超前防范化解安全风险，从源头上消除各类重大隐患，坚持“以关键少数”带动“绝大多数”，凝聚起学标准、抓安全、保生产、促发展的思想共识。

该矿就严格落实安全生产法律法规，推进依法依规组织生产，保障矿井高质量发展明确四大举措。一是树立大局意识，学好安全生产法律法规。各部门、各单位要树立长期学习、持续学习的思想，带头学习贯彻落实各项安全生产法律法规，积极营造人人熟知、全员攻坚的浓厚氛围。树牢“两个至上”，做到“两个根本”，常态化开展安全警示教育，坚持以案为鉴、举一反三，进一步强化底线思维，压实安全生产主体责任，有效遏制各类安全生产事故发生。二是坚持精准施策，深化隐患排查治理。按照“三管三必须”原则，通过安全工作自查、隐患排查整改、日常安全检查、安全生产标准化建等举措，认真组织开展安全生产大排查和专项安全隐患检查，切实提高隐患排查整改能力和水平，做到“提前验证、精准治理”，坚决遏制重复隐患、类似隐患、人为制造隐患发生。三是加强团结协助，强化现场安全管理。各部室在安排工作之前，结合矿井实际，全面分析研判作业过程中的安全风险点，详细制定安全防范措施，分解落实到单位、班组、职工，确保风险隐患化解在基层。充分发挥“四员两长”现场安全监管作用，严格执行规定要求，强化零散工种安全管理，顶面跑线，防微杜渐，确保作业现场安全万无一失。四是严格履职尽责，强化干部作风建设。各级管理干部要带头落实“业务大融合、工作无彼此”理念，持续深入开展好干部作风建设，严格落实安全生产“责任清单”和年度“工作清单”，健全完善“一岗一清单”全员安全生产责任制，以“勤快严实精细廉”的干部作风为导向，锻造一支素质过硬、勤勉敬业、团结奋斗的干部职工队伍，心往一处想、劲往一处使，形成企业高质量发展的强大合力，推动各项工作持续向好发展。