在全国第22个“安全生产月”到来之际，华荣公司绿水洞煤矿紧扣“人人讲安全 个个会应急”主题，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产重要论述，坚持“人民至上、生命至上”理念，从安全氛围营造、专项排查整治、常态化开展警示教育活动、生产现场重点管控、职工素质提升、应急救援演练等方面全方位推进工作落实落地，促进矿井安全生产形势持续稳定向好发展。

营造浓厚安全宣传氛围。该矿把“安全生产月”当作承上启下实现安全生产年的一项重要活动，线上线下协同推进，强化宣传教育引导，凝聚安全共识。充分利用矿区电子屏、广播、宣传栏、横幅、安全标语，大力宣传“安全生产月”活动主题、安全生产理念及安全警示教育片。积极开展“人人保安全 个个会应急”黑板报评比及安全家书征集活动，深入开展“安全大反思大讨论”“安全生产大家谈”“专题民主生活会”“作风大整顿”“全员素质大提升”“机电运输、安全管理大整治”等活动。通过全方位、多层次、高频率的宣传，引导广大干部职工提高安全意识、规范安全行为，提高做好安全工作的自觉性，为“安全生产月”活动扎实开展夯实基础，努力营造“矿工至上 生命至上”的浓厚氛围和良好舆论环境。

聚焦专项排查整治行动。不断加大安全专项排查治理力度，持续宣传贯彻安全生产法律法规，对矿井安全生产主体责任、主要负责人安全生产“第一责任人”法定职责落实情况进行自检，开展主要负责人“安全承诺践诺”活动，并在安全宣传咨询日活动当天，组织全员签写安全承诺。围绕矿山安全生产综合整治、“强安 2023”专项行动的要求，进一步做实企业负责人“五带头”工作：带头研究矿井重大事故隐患和合法合规性隐患问题的排查整治；带头落实全员安全生产岗位责任；带头开展动火等危险作业的排查整治；带头对+150m水平延深工程开展排查整治；带头开展矿井事故应急救援演练活动。

常态化开展警示教育活动。充分利用好视频监控系统的“天眼”作用，把矿井典型违章行为制作成警示教育片，并与华荣公司制作的机电运输典型违章警示教育片一并纳入学习计划，促进全员在安全生产事故案例教育中，从思想上、意识上、行为上得到警示、警醒、警悟。持续推进“三反”活动，引导和鼓励全矿职工主动参与“三反” 活动以及对违法违规违章行为的举报，严格落实举报奖励制度。对矿内自查或职工举报属实的问题隐患或违法违规违章行为，充分运用红黑榜、现身说法、井口宣讲等方式开展典型案例曝光，进一步树牢安全发展理念，增强抓好安全生产的自觉性和主动性。

切实强化生产现场重点管控。以“安全生产月”活动为契机，严格按照重大事故隐患专项排查整治2023行动的要求，立足于查大系统、治大灾害、控大风险、除大隐患、防大事故，加强安全生产现场重点管控，务实开展隐患排查及“隐患清零”行动，对“一通三防”、机电运输、顶板管理、矿井水害等安全重点工作高标准、严要求，全员、全方位做到精准查找问题，精准整改问题，堵塞漏洞，消除隐患。为确保安全生产现场重点管控到位，该矿持续强化纪律作风保障，狠抓各层级人员值班、带班、跟班和应急值守、安全履职以及安全作风的监督检查，全力整治党员干部思想作风的“13种做派”，进一步促进上级和矿井各项安全生产指示指令和工作要求落地见效，切实打通贯彻执行的“最后一公里。

深入开展标准和业务技能培训。坚持“学”字固基，推动职工素质由同步提升向分类提升转变，认真落实全员素质达标、应知应会考核工作，采取对标学习、技能提升培训、业务技术培训、全员考试等方式，常态化开展安全培训、警示教育等活动，组织井下电工、瓦斯检查工、爆破工、监测电工、电焊工等特殊作业人员进行安全培训；向职工发放岗位风险告知卡和安全操作卡，全方位提升职工能力素质。深入开展全覆盖的职工操作行为规范培训，切实规范职工操作行为，提高安全素养和意识，有效控制隐患和事故，实现“五零”安全目标，推动矿井安全工作持续、健康、高质量发展。

组织开展应急演练活动。深入开展应急科普宣传活动，积极参加全国“人人讲安全、个个会应急”网络知识竞赛、事故逃生、救援演练等活动，进一步检验和提升从业人员应急处置、自救互救和避险能力。同时，组织开展班组长等关键少数人员的安全生产座谈会，突出提升安全意识、现场安全履职能力，进一步凝聚安全共识，切实保障矿井生产安全。