今年以来，华荣公司绿水洞煤矿创新安全文化载体，以安全教育“八个一”活动，助推矿井安全目标顺利实现。截止3月23日，矿井杜绝了瓦斯、一氧化碳等有毒有害气体超限报警事故和重伤及以上事故，实现连续安全生产3623 天。

实施建立以井口安全文化长廊为主的安全教育“一条龙”工程。对井口安全文化长廊内容进行了完善，及时更新了习近平总书记安全重要指示精神、领导安全寄语、华荣公司安全文化理念、矿井安全文化理念、职工岗位行为规范、各工种安全风险管控等内容，让职工在乘坐人车的间隙从思想上受到安全洗礼。

以各基层单位会议室为主的安全教育“一面墙”工程。建立基层安全文化阵地，把公司安全文化理念、职工家属安全寄语、全家福照片等上墙，让职工在班前会宣誓的时候产生“有人等你平安归来”的心灵共鸣和“按章操作，远离违章”的行动自觉。

以广播、微信、QQ群、板报为主的安全教育“一阵地”工程。通过在矿区广播里开设安全文化专栏，通过微信、QQ工作群不定期上传习近平总书记有关安全工作系列讲话精神，上级有关安全工作最新指示精神，集中开展安全文化主题板报等活动，打造安全教育主题阵地，营造安全文化氛围，引领矿井安全新风尚、新气象。

以生产现场为主的安全教育“一条线”。在生产现场开展师徒传帮带、党员安全责任区、安全联友互助保安等安全教育活动，展提升职工思想意识，行为规范。

以矿、队、班组三级安全教育培训为主的安全教育“一重点”。建立了矿、队、班组三级安全教育培训机制，矿级培训以职工全员培训为主，重点强化职工安全意识、安全法规教育；队级培训以职工安全文化活动日、安全政治学习等为契机，重点加强职工行为规范、安全意识培训；班级培训以班前会和现场培训为主，重点加强职工行为规范培训。

以对“三违”人员多种形式帮教补课为主的安全教育“一课堂”。对“三违”人员实施集中帮教、班组长帮教、工会群监工作人员帮教、家属协管帮教等多种形式的谈心谈话帮教活动，让“三违”职工从思想上深挖根源、从行动上扭转不规范行为。

以对现场职工安全理念、安全行为规范、手指口述抽查为主的“一抽查”。大力开展跟带班管理人员、班组长在生产现场开展职工安全理念抽背、行为规范、手指口述、十种违章现象抽查等安全教育活动，让职工时时刻刻心里想安全、眼里看安全、手里干安全。

以绿煤学习平台为载体的视频警示教育“一平台”。矿井斥资10余万元建立了“绿煤学习”平台APP，将矿井及全国重点安全案例上传到平台上，职工通过点击观看获取积分的方式学习，职工学习积极性、自觉性空前高涨，既提升了安全意识，规范了安全行为，也得到了大米、菜籽油、洗涤剂等礼品。

该矿通过“八个一”安全教育活动全面规范职工操作行为起到良好效果，“职工至上、安全至上”的安全文化氛围已然形成，并深入人心。