调研组强调，一是要善于聚集和运用更多创新平台、成果、人才等优势资源，带动提升叙永一矿科技创新能力。二是要营造良好的科技创新氛围，稳定人员，留住人才。三是要积极向兄弟单位学习交流，做好科技研发费用税前加计扣除工作。四是要认真落实矿（厂）级技术创新考核工作，宣传华荣公司相关政策激发科技人员潜能。

调研组要求：一是要创新驱动引领。坚持安全生产与科学技术创新紧密结合，积极开展科研项目研究，把科学技术成果转化为推动矿井发展的动力引擎。二是要坚持四化道路。逐步推进“机械化换人、智能化减人”工作，改善工作环境，降低职工劳动强度，提高工作效率，全面提升矿井安全生产保障能力。三是要加强技术人才队伍建设。积极搭建交流学习、提升能力、施展才华的平台，打造一支结构合理、素质优良、作风过硬、乐于奉献的技术人才队伍。四是要加大科研投入。通过增强技术创新能力，调动工程技术人员的积极性和创造性，营造良好的技术革新氛围，为推动矿井安全高效、高质量平稳发展提供坚强保障。

芙蓉安管中心、宜宾技术中心、叙永一矿相关人员参加了交流座谈会议。