为进一步规范工资分配秩序，实现工资分配公平、公正、公开，切实维护职工切身利益，连日来，华荣公司威鑫煤业工会联合纪委办、资产财务部相关人员，对所属各基层单位厂务公开民主管理工作进行“把关诊脉”。

检查组通过查看资料、核对账表、现场询问等方式，对该公司所属8个基层单位的民管会组织机构及制度建设、工资仲裁会和民管会记录、工资分配办法、职工工资表及工资结算单上墙公示、班组评工积分、困难职工帮扶等情况进行了检查，并针对存在的公开形式单一、内容不全等问题，当场提出整改意见，责令限期整改，切实保护好职工群众对工资分配的知情权和监督权。

近年来，华荣公司威鑫煤业工会紧紧抓住构建和谐劳动关系这一主线，从源头入手，采取疏堵结合的方式，持续深入推进基层厂务公开民主管理制度化、规范化建设，多措并举，为企业改革发展、和谐稳定创造了良好的内部环境。