鹤岗矿业公司峻德矿切实落实企业主体责任，坚持“预防为主，防治结合”，固本强基，源头管控，为职工提供良好的工作环境，构筑起职业健康的坚实屏障。

该矿分工明责，建立健全职业病危害防治领导机构及管理机构。成立以矿长为组长的职业病危害防治领导小组，下设职业病危害防治办公室，设有一名主任、一名专职管理员及井下监察员。配备11名测尘员负责各作业场所粉尘测定日常工作，配备13名职业病危害防治噪声检测员负责各作业场所噪声测定工作，科学制定岗位责任制和防治规划，相继出台了《2018年-2022年职业病危害防治规划》、《2022年职业病危害防治计划和实施方案》、《2022年职业健康体检计划》，并严格按照计划组织实施。职业卫生管理人员定期到黑龙江煤矿安全监察局安全技术中心培训，确保劳动者上岗前、在岗期间的培训符合规定。同时，建立健全职业病危害防治的三级管理体系，建立健全73号令规定的14项管理制度。加强基础管理，建立健全职业卫生档案，为2062名职工建立了个人健康监护档案，档案内容符合国家相关法律、标准规定，与职工订立和变更劳动合同，同时，将作业过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和相关待遇等如实告知，并在劳动合同中载明。上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检结果书面告知职工；配齐接尘人员个体防护和督促指导正确使用，采掘机司机和耙斗机司机36名，全部配备了过滤式送风口罩；入井人员全部配备SR1803口罩，今年以来，共计发放2695个、防尘滤棉141500片。

加大宣贯力度和现场管理。严格落实各级干部职业危害防治职责，保障职工健康及其相关权益，保护职工生命安全健康，加强宣传工作，在工业广场大屏幕上播放职业病危害防治宣传教育片，在369会议室及入井口位置，设置14块职业病危害防治宣传牌版对进行职业病危害防治宣传工作，井下各工作面均安设职业病危害因素告知牌，共计51块。