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迈入新春，华荣公司石洞沟煤业在安全教育、隐患治理、作风督查等方面再发力，将安全生产摆在突出位置，坚持让安全唱“主角”，时刻绷紧安全生产这根弦，压紧安全责任链条，不断增强党员干部职工的红线意识和底线思维，以更高的政治站位、更强的思想自觉，坚决把安全生产工作摆在突出位置，为矿井安全生产夯实牢固基础。

强化安全知识，转变思想意识。该矿深入开展安全生产知识宣传，通过职工QQ微信工作群、LED等宣传平台普及安全知识，让职工干部从思想上认识当前矿井安全生产工作面临的形势和任务，严格落实华荣能源公司安全生产相关指示精神，深刻吸取各类事故教训，抓好春节和“两会”期间的安全管理，落实各项安全规章制度，规范全员安全行为，狠抓安全风险管控和隐患排查治理工作，为公司安全生产提供本质保障。在智慧石煤党建云平台上开辟安全学习专栏，定期上传安全学习内容；在职工上下班必经之路悬挂安全宣传牌板，图文并茂、生动形象地展示安全理念、安全责任、安全常识等内容，提醒职工时刻注意安全；每周二定期组织职工观看安全警示教育片，推动安全文化入脑入心，筑牢全员安全生产意识。

强化隐患排查，筑牢安全防线。该矿开展井下全覆盖、全过程、全系统、全方位的隐患排查。加大对安全薄弱人员、薄弱环节、重点时段、特殊时间节点的管控力度，紧盯防治水、“一通三防”、顶板管理、机电运输等关键环节，全面查找不足和短板，确保隐患排查全覆盖、安全管理无盲区。同时，在安全管理上“动真格”，将安全积分制应用到安全管理工作中，采取“安全积分制”管理模式，通过建立职工个人安全积分台账，让职工的安全表现用“积分”来评定，同时每季度评选安全星级员工进行表彰奖励，助推安全管理水平全面提升。

强化风险研判，抓实关键盯控。该矿每日认真开展瓦斯防超、精准极端天气气象预报、现场过程环节安全、零星工程报告等“四研判”工作,形成一日一风险研判报告。每日研判的风险清单和管控措施必须在班前会上严格贯彻落实，随时提问抽答，做到人人知风险、风险把控全员参与，真正将安全风险管控挺在隐患前面，做到“不安全不生产”。

强化监督管理，压实安全责任。该矿加大对干部作风督查的力度，要求作风督查组每周至少组织2次井上井下督查活动，其中1次深夜班查岗。重点严查地面重点岗位的在岗值守情况，井下机关蹲点人员、基层跟班队干现场安全履职情况，结合本安系统和人员定位系统实查管理人员入井个数、时间和到重点作业点路线，严守节前作风安全关。此外，该矿创新入井监察督查制度，实行错时入井节点，中、夜班错时入井以两人一组，检查范围不得少于2个采掘作业点，有效规避了交接班期间井下作业人员超员的问题，降低了矿井安全管理风险。