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东林公司党建赋能 为矿井发展护航

多年来,东林公司党委以党建为引领,以高效助推域外矿井开发建设为重点,全面提升党建质量和基础管理水平,树立党员先锋形象,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,为域外矿井开发建设注入“红色动能”。

党建引领  掌稳发展之舵

该公司充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的引领作用,从建立制度入手,打造“党政同责,一岗双责,齐抓共管”的党建工作格局,并通过严格落实“第一议题”制度,将党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为发展优势。将党建工作写入公司章程,明确党委在公司治理结构中的法定地位,贯彻“双向进入、交叉任职”领导体制,形成“七个领域、25个事项”的党委前置研究事项清单。

东林公司交通闭塞,职工、家属生活单调、枯燥,思想政治工作面临严峻考验。对此,东林公司党委强化顶层设计,充分发挥党建“三基本”建设在“三基”工作中的引领、促进和带动作用,创新打造出理念融合、组织融合、制度融合、素质融合和行动融合的新模式,做到了基层组织坚强有力、基层制度健全规范、基层队伍素质优良、基层管理科学高效、基层业绩显著提升,有效激发了全员干事创业的积极性。

针对域外矿井与属地之间的民族、生活习惯、语言等不同的实际,第一支部积极与化德县白音特拉乡党委进行沟通,充分整合企业、乡村党建资源,与矿区周边的和睦村、怡安村、色庆沟村党员联办了主题党日活动,携手打造地企合作新样板,促进了基层党建水平与实施成效的“双提升”。

融合赋能  激发内生动力

该公司党委聚焦生产经营工作,强力推动党建与公司业务发展深度融合,强力激发企业内生动力、发展活力和核心竞争力。

W1W—401采面地质构造复杂,涌水量多,工作面走向倾角大,给煤炭回采带来极大难度。为安全高效回采,综采队党支部深入开展“亮身份、敢承诺、勇担当”活动,锻炼培养职工成为工作多面手;检修班能开动采煤机,能出煤;生产班能检修,换设备零件,确保了工作面设备无故障运行时间的延长。成立了“爱心车队”,为职工和家属有急事、疾病去县城解决了后顾之忧,使综采队成为了一支团结协作、战斗力强的团队。

为了减少外委修理费,机运队支部通过组织党员和技术骨干成立综采支架液压系统维修攻关小组,进行项目攻关、攻坚克难。在党员闫文的带领下,攻关小组通过现场实地拆解、模拟故障、快速维修试验、检修方法改进、扩大维修知识掌握面等形式,锻炼了检修车间职工的工作能力、提升了团队的凝聚力。年初以来,回收、修旧创产值1080万元。

党旗飘扬  勇担时代使命

一个支部一个堡垒,一个党员一面旗帜。多年来,无论是遇到采沉区争端、新冠影响、大通道修路造成销售低迷、地质条件复杂等等问题,东林公司党委9个支部95名党员始终冲锋在前、担当作为,让党旗高高飘扬在一线。

新冠疫情期间,时任第三支部书记的许兆春顶风冒雪,坚持盯在防疫基层一线100多天,制定防疫措施,沟通镶黄旗疫情防控中心相关事宜,培训职工防控知识。疫情期间,广大党员听党指挥,全力做好疫情防控,为东林公司疫情期间复工奠定基础。

第一支部党员郭洪雷负责公司掘进工作,他在工作上狠抓技术管理和生产布局,加强对地质资料分析,对具备条件的煤巷、半煤巷采用综掘机施工,提高了单进水平。针对掘进面顶板风化破碎、复合层较厚、煤帮松软导致的帮顶支护困难,他组织党员小组进行攻关,通过采取帮顶注浆锚索、W钢带、加注固德有机分子聚合物、背棚等联合支护提高强度,确保了施工安全,保证了煤炭开采平稳接续。郭洪雷荣获了锡林郭勒盟2021年劳动模范荣誉称号,并且当选为镶黄旗总工会委员。

在广大党员干部的引领带动下,东林公司全体干部职工迎难而上,攻坚克难,不断推进标准化、智能矿山建设向更高标准迈进,矿井实现了高效安全发展。

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