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近年来，大平矿党委以强烈的使命感、责任感切实履行管党治党的政治责任，扛起党风廉政建设的主体责任，始终不渝地把党风廉政建设和反腐败斗争扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，为矿井健康发展提供坚强纪律保障。

全面推进，严格落实“两个责任”。该矿认真学习贯彻省能源产业集团和公司纪检监察工作会议精神，严格落实公司纪检监察工作要点。党委书记与班子成员、基层党支部书记，班子成员与分管部门负责人分别签订《“一岗双责”责任书》和《党风廉政建设主体责任书》，班子成员把分管系统的业务工作和党风廉政建设工作摆在同等重要地位，在业务工作有序推进的同时，严抓党风廉政建设，加强党性修养锻炼，以身作则，带头做勤政廉政的模范，积极教育、引导、监管职责范围内的从业人员，严格执行党风廉政建设有关规定，清廉干事，务实从业。持续加强对各级党员干部监督考核，严格廉政纪律，强化政治意识和担当意识。

驰而不息，加强廉洁警示教育。该矿从加强思想教育入手，党委书记、纪委书记定期分别为党员干部讲廉政党课，组织全矿党政正职及分管“人、财、物”重点岗位管理人员参观廉政教育基地，使党员干部明底线，存戒惧。观看《贪欲之祸》《国家监察》《失守的防线》和《红色通缉》等多部警示教育片，以案施教、以案明纪，进一步增强党员干部的反腐拒变能力。矿纪委每周挑选两篇学习材料上传到矿纪委工作群，由党支部书记负责组织本单位党员进行学习教育。基层党支部每月学习一个《百方治未病》案例，通过开展警示教育，持续推进党风廉政文化建设。

突出重点，强化监督正风肃纪。该矿秉持抓早抓小、源头防治原则，通过执行任前谈话、廉政提醒谈话会制度，使每一名新任职干部在新的岗位上开好头、起好步，在党风廉政建设上走正路、不掉队，助推党员干部强化法纪意识和担当意识。认真开展侵害企业和职工利益突出问题排查摸底工作，持续推进“排风险、避损失、树清风”专项整治，认真排查廉洁从业风险点，确定被监察人员范围，从源头上进行防范。奖金联合检查小组，每月月初对基层单位的工分上墙、分配公开情况进行检查，坚决执行《大平煤矿工资定额管理办法》，保证全矿奖金分配公开、公平、公正，确保全矿职工利益不受一丝侵占。矿纪委联合工会、武装保卫部每季度对食堂进行监督检查，对餐饮浪费现象进行提醒和制止，并设立专门举报电话，有效制止了“舌尖上的浪费”。

正人律己，强化纪检队伍建设。正人先正己，立人先立心。该矿把锻造政治强、业务精、作风实、纪律严的纪检监察队伍作为重中之重，持续加强纪检监察队伍建设，为纪检监察工作提供坚强保障。按时组织纪检工作人员参加公司纪委组织的集中培训，每月定期召开纪委全会，认真学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《辽宁省能源产业控股集团有限责任公司效能监察工作制度》等文件，持续加强对纪检监察队伍思想教育，不断锤炼与新时代全面从严治党要求相适应的能力。强化纪检监察人员自我监督，自觉接受党内监督和全矿职工监督，促使纪检队伍切实做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。