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为提升企业人力资源管理水平，推动人力资源服务高质量发展,1月30日，由华荣能源公司人力资源部主办，宜宾培训中心承办的人力资源信息化系统培训班在救消总队会议室开班。

在开班典礼上，华荣能源公司人力资源部副部长强调：一是提高思想认识，做到学以致用。各参培人员要高度重视，充分认识本次培训的重要意义，遵守纪律、认真学习，不断提升人力资源信息化系统运用效果，进一步提高人力资源管理水平。二是加强业务培训，提升专业本领。各单位要开展好人力资源培训工作，梳理人力资源管理难点，打通堵点，切实提高人力资源服务效能，助力企业经济运行提质增效。三是重视信息化建设，发挥网信作用。要认清人力资源网络化、信息化发展趋势，做好人力资源信息化创新建设,发挥大数据分享和互联网的作用，提高人力资管理服务的专业化、规范化和信息化水平。四是坚持改革创新，勇于破解难题。对于人力资源系统改革要有一个准确和系统的认识，切实解决当前人力资源突出问题，确保企业各项改革落到实处。

据悉，此次培训为期5天，培训课程设置有理论知识和实际操作，主要有《劳动合同新签、变更、续签、终止、解除》《员工调动、离职、退休、实际操作培训》《薪酬预算、结算、公式设置》等方面课程,本次培训邀请到了金蝶软件开发公司项目负责人授课。

华荣能源公司各单位人力资源相关人员共计42人参加本次培训学习。