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8月31日，四川省“十佳”劳模和工匠人才创新工作室第十二工作组组长刘君凯带队，到华荣能源铁山南煤矿开展2022年四川省“十佳”劳模和工匠人才创新工作室创建流活动，达州市总工会、川煤集团达州片区工会联合会、达竹中心相关领导陪同。

刘君凯一行参观了该矿张之华劳模创新工作室实操基地，详细了解了采煤机挡矸、综采架前挡矸板、可伸缩柔性支架液压管路等创新成果，铁风门、轨道上道器、汇流排等小改小革成果；在“机通运实验室”观看了通风系统的监测监控模拟实验、控制线路实操教学及输送机司机理论培训；在矿区参观了该矿精神文明建设、“十佳明星员工”、创新创效及科技成果展示等内容；到该矿调度室了解了人员定位系统、视频监控系统、瓦斯监控系统、运输、供电、排水远程集中控制系统等运行情况。

交流会上，刘君凯一行听取了领衔人张之华就劳模创新工作室基本情况的汇报，矿工会就如何对劳模创新工作室进行科学指导创建、推动工作室持续改进、促进高效运行作了简要介绍。第十二工作小组随行人员对张之华就劳模创新工作室工作开展情况作了进一步深入交流，并提出了合理化建议。

刘君凯对张之华劳模创新工作室的创建和工作开展给予了高度评价，认为张之华劳模创新工作室在制度建设、示范引领、创新创效、培训提升等方面真正发挥了积极作用。刘君凯对进一步优化后续工作提出了建议：一是要紧密联系基层，积极主动深入基层、联系职工；二是要加强引导，常态化开展创新工作；三是要加强宣传，积极打造先锋模范，大力弘扬劳模精神；四是要加强规范建设，持续推进相关特色项目落地落实，紧贴煤矿产业发展需求培养技术技能人才，为矿高质量发展增色添彩。

据悉，张之华劳模创新工作室成立于2013年。2017年，“工作室”创建成全省第一批“安全技术创新工作室”，并先后被授予“川煤集团示范性劳模创新工作室”“达竹公司一星级劳模创新工作室”。近年来，先后完成技术创新课题及技术攻关项目200余项，取得国家专利授权22项，获得四川省科技进步奖5项，获得四川省总工会、机电冶煤工会等行业技术创新成果奖6项，多项“小改小革”成果及合理化建议荣获川煤集团、达竹公司等企业表彰，累计创造经济价值3000余万元。在大倾角、薄煤层综采技术、自动化智能化改造、技能人才培养等方面发挥了重要作用。