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2022年以来，华荣能源新维煤业主动适应安全监管新形势、新要求、新标准，不断巩固“安全工作高于一切，重于一切，先于一切，忧于一切”的安全管理理念，以“四不放松”筑牢安全堡垒，切实防止安全零星事故的发生。

形势教育不放松。该公司大力开展安全形势任务教育，常态学习习近平总书记关于安全生产重要论述，及时传达贯彻学习国家、省、市及川煤集团、华荣能源公司安全指示要求，提高安全政治站位，引导广大干部职工认清形势，树牢安全红线意识和底线思维，切实将安全形势和监管压力传递到每一名员工，做到人人肩上有压力、人人心中有目标，形成联防联控齐抓共管良好局面，全力以赴守筑牢矿井安全生产防线。

执行制度不放松。该公司全面推行岗位安全生产责任清单、日常安全检查清单、专项督查工作清单，对标对表规范操作、对标对表检查考核、对标对表查漏补缺，做到工作清晰化、管理规范化、操作制度化，形成横向到边、纵向到底的安全生产闭环管理体系，实现安全生产由被动事后应对到主动事前防范、精准预防的转变；加大安全执纪问责力度，按照“一岗双责，失职追责”的要求，实施安全责任倒查，坚决纠正安全有令不行、有禁不止行为，坚决查处安全失职、渎职行为，持续保持安全生产高压态势。

排查隐患不放松。该公司始终把安全摆在首要位置，以“控风险、除隐患、抓整改、夯根基”为主题，开展全方位、多角度、深层次的隐患排查活动，切实做到隐患排查无盲区、现场监管无漏洞；实行菜单式、清单式、精准式管理，着力从薄弱时间、薄弱岗位、薄弱地段、薄弱工序入手，实施“多维度”、全覆盖排查治理考核，坚决杜绝设备带病运转，坚持日常检查与动态检查、常规检查与专项检查相结合，坚持每天一个地点、每周一个系统、每月一次专项排查，引导各级管理人员主动查隐患、堵漏洞、保安全，保持严查严管思想不松、力度不减，实现问题精准治理，隐患源头控制。

标准意识不放松。该公司牢固树立“安全生产标准化工作抓不好，矿井安全就没有保障，企业就无法立足生存”的意识理念，坚持“质量标准化一票否决制”“质量标准化评分与工资总额挂钩”考核体系，坚持“走出去”“请进来”促进提升的方式，对标兄弟单位先进经验，逐条逐项找差距、补短板、定措施，用对标取经的方式，促进矿井安全生产标准化逐步提升。井下采取典型引路的形式，以点带面、循序渐进，逐步打造“巷道清洁、物料有序、环境安全、质量可靠”样板头面，实现静态型向动态型转变、被动型向主动型转变、突击型向动态型转变、表面型向本质型转变，井上、井下环境面貌焕然一新，为安全生产注入强劲动力。