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为抓好安全管理工作，确保全年安全生产奋斗目标圆满实现，开年以来，华荣能源绿水洞煤矿决心通过落实责任、强化培训、立足现场、杜绝违章，进一步提高安全生产管理水平和事故防范能力，从源头上杜绝各类不安全现象发生，在全矿形成全方位的安全生产保障格局。

抓安全行为培养，注重安全生产的前瞻性。人是安全生产的第一要素，职工的安全责任意识、操作技能、应急能力等直接影响安全生产。该矿决定根据职工需要，有侧重的组织培训，使其与生产实际操作紧密结合。在安全管理人员层面，定期组织以安全管理制度、法律法规和法令、事故案例等为主要内容的专项培训，使管理人员更好地遵守安全规定，避开和消除生产中的风险。在岗位职工层面，主要抓好每周安全政治学习的“安全大课堂”活动，内容涵盖事故案例、法律规范以及应急演练等，定期组织“人人过关式”的业务技能实际操作培训，组织班组开展应急演练活动，提高班组长的应急指挥能力和职工的应急处置能力。

抓隐患问题排查，注重安全生产的源头。该矿抓实生产组织过程中的不安全因素预防和治理，严格落实重点生产作业、治灾场所的现场安全监管责任。不断强化生产现场检查力度，围绕季节、井下生产环境、生产特点的变化，定期或不定期组织安全检查、专项检查，整治“低标准、老毛病、坏习惯”现象。不断丰富安全检查内容，不仅要查找问题，还要查找问题背后存在的制度、流程、管理等方面的深层次缺陷，避免问题的反复出现。完善班组不间断巡检、基层队每周安全检查和矿每周联合检查的三级安全管理体系，对排查出的隐患按照重点排序，列表消项，做到闭环管理，为安全生产打牢基础。

抓关键环节监管，注重安全生产的规范性。为避免在生产工作中出现“艺高人胆大”“干活凭经验”等习惯性违章，确保安全生产规章制度和责任的有效落实，不断强化生产现场安全管理，在作业现场制作了安全温馨的警示牌，警示职工改变不良的安全习惯；完善井下生产流程标识，使职工对生产流程更加清楚，避免因误操作造成不必要的损失；加强关键工序作业的监管和现场各种作业监督检查的管理力度；加大反“三违”和对“三违”的处罚力度；要求职工按规定穿戴和使用安全防护用品，搞好个人安全防护工作。