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截至1月31日，宜宾新能源分公司杜绝了瓦斯发电和地面煤层气抽采利用实验项目人身伤害和设备运行事故，实际完成瓦斯发电量190万度，较月度预算发电量162.5万度增加27.5万度，增幅16%；销售电量178万度，较月度预算销售电量143.25万度增加34.75万度，增幅24%；实现瓦斯发电收入78.89万元，较月度预算62.92万元增加15.97万元，增幅25%；瓦斯发电余热利用收入5.73万元；实现账面利润30万元，预算考核利润23万元，全面实现了2022年首月安全生产经营“开门红”，为打赢全年安全生产经营攻坚战奠定了坚实的基础，迎来了企业可持续高质量发展的良好先机。

今年以来，宜宾新能源分公司深入贯彻华荣能源公司“四会”精神，坚持“稳中求进、稳中增量、稳中提质、稳中提效”工作总基调，围绕确保实现全年各项目标任务，全力克服了瓦斯发电气源数量和质量不稳定等诸多困难和不利因素，锚定目标，攻坚克难，砥砺奋进。

该公司围绕华荣能源公司“高质量发展克难攻坚年”决策部署和工作要求，坚持“生命至上、人民至上”安全发展理念，坚守安全红线意识和底线思维，在制度保障、过程管控、标准化管理等方面持续精准发力，统筹安全与发展、安全与生产、安全与效益的关系，以党史学习教育成果引领企业安全生产工作，安全生产管理水平得以持续提升。一是认真贯彻落实安全生产各项规章制度和操作规程，将安全生产责任制层层落实到位，进一步明确安全生产各岗位职责，加强了日常检查考核。二是突出发电机组隐患排查，提高各岗位巡检频次，全面排查机电设备运行情况，严格执行设备检修标准，及时弥补设备缺陷，坚决做到了不安全不生产，确保了机组经济、高效运行，减少了机组跳机频率。三是加强了沟通协调，积极与煤矿调度部门联系，根据瓦斯抽采入网和浓度变化情况，及时调整机组负荷和启停发电机组，减少了瓦斯排空量。四是开展发电运行班组劳动竞赛，绩效考核落实到班组和个人，职工收入与发电量紧密挂钩，大大激发了职工的工作积极性。五是强化了安全风险辨识和隐患排查整治，抓牢生产预控管理运行机制；持续细化了安全生产技术管理措施，根据现场情况实时调整瓦斯发电运行方式，在设备运行状态分析方面狠下功夫，全面消除了影响机组长周期运行的各种因素，实现了在开年之初两台进口大机组持续稳定发力，月度发电量指标节节攀升，从1月初的日发电量65000度左右上升至月中日发电量80000度以上，直至月末达到日发电量96000度以上，持续稳定运行的良好态势，为完成年度发电和售电任务目标夯实了坚实基础。