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为进一步普及合规知识、强化合规理念、提升合规意识，营造人人知合规，人人守规矩的良好氛围。近日，华荣能源小宝鼎煤矿各单位充分利用支部党员大会、班前会等形式，组织干部职工认真学习《川煤集团合规手册》，扩大学习覆盖面，让川煤文化在矿区落地见效。

此本《手册》是对指导广大干部职工更好履行职责、促进集团公司持续高质量发展、对外展示集团公司诚信合规价值理念、树立集团公司良好形象的基本读本，其主题鲜明、内容丰富。目前，该矿采取多种形式，严格按照学习宣传计划，在各单位有计划、有步骤、有层次、有重点的系统推进，将合规管理各项措施和要求落实到位，逐步建立常态化、规范化的工作机制，推进合规管理工作长期有效开展。对《手册》制定目的、适用范围，违反《手册》行为的举报和投诉等进行了说明，并以正向引导与“负面清单”相结合的方式，重点对《手册》中“合规的有关定义、合规管理原则、集团合规管理体系”进行详细解读。

在今后的工作中，该矿对各单位提出五点要求，一是单位负责人要高度重视合规工作，加强合规管理。二是组织开展好《手册》学习，主动学习各项监管规定和行内规章制度，不断提升自身合规管理能力，提升问题发现能力，积极主动报告合规风险事项。三是加强对职工的指导和督促，引导职工主动践行合规理念，提高职工履职能力，严格按章操作。四是加强行为管理，职工行为排查是合规管理的一项重要内容，也是及早发现问题的有效手段。要以行为排查为着力点，锲而不舍抓实职工行为管理。五是各单位要综合运用典型案例、警示教育片等形式，用身边事教育身边人，筑牢不敢违规、不能违规、不想违规三道思想防线，增强职工合规主动性与自觉性。