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突出宣传教育，营造法制氛围。该矿以维稳工作为主线，深入开展《刑事诉讼法》《信访条例》《治安管理处罚法》《人民调解法》等法律法规的宣传教育学习，努力营造学法、懂法、守法、用法的良好法治氛围。同时，加强“双节”期间的困难职工摸底与帮扶工作，有针对性给困难职工进行相应的帮扶与慰问，让其感受到组织的关怀与温暖，确保每位职工群众都能过上一个欢乐祥和的“双节”。

突出组织领导，确保责任落实。该矿成立了7个专项工作领导小组，由矿长、党委书记任组长，其他班子成员任副组长，分别包保安全生产、信访稳定、网络舆情、环境保护等工作。该矿综合部作为综合协调部门，协助领导小组做好应急值班和综合协调工作，全面落实“双节”期间矿井安全生产、信访维稳工作责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的安全维稳工作格局，为元旦、春节营造良好有矿区氛围。

突出监督检查，确保履职尽责。该矿要求节日期间值班人员必须坚守岗位，尽职尽责，严禁擅离职守。跟班、带班人员要深入生产一线关键地点、重点岗位，做好隐患排查，确保跟班质量。队干及跟班人员必须严格执行交接班制度，由生产调度部统一考核。同时，强化监督问责机制，严格落实“一岗双责”负责制，严格执行领导带班和24小时在岗值班制度，认真填写交接班记录，及时汇报值班情况，确保矿区安全生产有序推进。

突出隐患排查，确保安全生产。该矿按照“双节”期间的安全工作部署，开展“横向到边、纵向到底”的隐患排查治理活动，要求各专业、各系统将隐患易发环节进行归纳梳理，认真开展风险排查，制定相应措施，对基层队进行“跟踪专盯”，确保各项措施与制度落实到位、执行到位。同时，加大矛盾纠纷的排查化解工作，将伤退及病退职工、因家庭变故情绪不稳定职工、有上访倾向职工等作为重点排查对象，对排查出的问题，严格落实矛盾化解责任，及时消除、化解各类矛盾纠纷。