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四季度以来，华荣能源公司威鑫煤业结合矿井生产需要，积极探索职工安全教育工作新思路、新方法，有针对性的在全矿职工中开展安全教育活动，进一步提升职工队伍整体业务素质，助力矿井高质量发展。

该矿将安全教育放在四季度安全工作首位,以每日一题、每周一案、每月一考、安全大讨论等活动为抓手,持续加强职工安全学习和教育，不断增强职工自主保安意识。同时,安全监督部每周制定学习计划，分专业、分时段开展职工安全培训，主要围绕安全生产管理知识、安全法律法规、安全事故等相关内容进行培训，不断向职工灌输先进安全理念，促使职工从“要我安全”到“我要安全”思想转变。

该矿积极组织女工家属协管员不定时下基层、进车间、到班组，开展安全演讲、安全文艺演出、安全知识抽问等系列活动，通过女工家属声情并茂讲安全、结合实际唱安全，发挥出协管促安大能量。同时，结合四季度安全生产实际，编制各个时段的宣讲材料，用职工喜闻乐见的方式，讲职工切实关心、关注的热点问题，激发职工主动参与安全生产管理的积极性和主动性。

该矿结合实际，持续开展师带徒、安全小课堂、安全培训等活动,不断强化职工安全知识的学习与渗透。同时，持续开展“手指口述+岗位描述”、“班前会八步曲”、“五好班组”、技能比武等劳动竞赛活动，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。通过理论学习与操作比武的方式，不断提升职工安全素养，满足矿井安全生产发展需要。