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10月28日下午，华荣能源公司小宝鼎煤矿举行经理层成员任期制和契约化管理签约仪式。仪式由该矿党委书记主持。

签约仪式上，受华荣能源公司委托该矿负责人与5名经理层副职签订了《岗位聘任协议》《任期目标责任书》和《2021年度目标责任书》。

签约仪式上，该矿负责人传达了华荣能源公司经理层成员任期制和契约化管理签约仪式上川煤集团临时负责人、党委副书记、副董事长、总经理刘万波，川煤集团党委委员、副总经理，华荣能源公司党委副书记、副董事长王昌润以及华荣能源公司党委委员、主持经理层工作的常务副总经理雷才国的重要讲话精神。要求经理层成员及各级管理人员，要清醒的认识到川煤集团的改革力度，提高政治站位，对川煤集团及华荣公司各项要求既要“买账”，更要“买单”，对各项改革脱困举措必须积极主动配合；全体经理层员要有坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感，坚决完成公司下达的各项业绩目标，踏踏实实做好当下的工作，解决好目前矿井面临的困难局面；要以经理层成员任期制和契约化管理为契机，着力贯彻新发展理念，融入新发展阶段，培育经理层成员企业家精神，提升自身的生存发展空间，为实现质量更高、效益更好、结构更优、水平更强的高质量矿井而奋勇向前。

该矿生产副矿长代表经理层副职作了表态发言。

该矿班子成员、机关副科级以上、基层单位党政负责人参加签约仪式。