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近日，华荣能源龙门峡南煤矿制定《安全管理积分考核办法》，将隐患排查治理、工伤及非伤事故、有毒有害气体超限和责任罚款四个大类的21种违规行为或事故进行积分量化考核，进一步加强矿井安全管理，杜绝重伤及以上安全事故发生，努力实现“零死亡、零突出、零发火、零透水、零超限”安全目标。

隐患排查治理方面按照隐患的危害程度、整改落实情况、重复出现情况和被上级查出的情况分别扣取0.2—10分。工伤及非伤事故方面按照事故的伤害性质分别扣取5—40分。有毒有害气体超限方面按照超限等级分别扣取5—20分。责任罚款方面按照被上级或该矿罚款的金额多少进行区别扣分，被上级罚款每满500元扣2分，被矿各部门罚款每满500元扣1分。每月由安监处组织通防、生产技术、党工部等相关职能部门对各基层单位安全管理情况进行统计考核。凡责任单位考核得分低于60分、60～70分、70～80分的单位，分别给予队管降薪20%、10%、5%的惩罚;考核得分达90分及以上的单位，队管增加10%工资。凡连续2个月和连续3个月积分在60分以下的单位，分别对队管进行诫勉谈话和降职三个月并诫勉谈话的处分。凡发生重伤以上事故的单位，对队长、书记进行免职。