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今年以来，华荣能源柏林煤矿立足矿井实际，全员、全过程、全覆盖开展反“三违”促安全活动，推进安全生产工作平衡有序。 

思想引领

该矿在各区队开展了安全思想作风整顿活动，层层进行安全反思大家谈，查不足、找差距、添措施，达到齐抓共管保安全的目的。

矿党委班子成员召开专题会，深入查不足，添举措，确立了“安全无保障，企业被消亡，职工无饭碗，干部无岗位”“超限报警就是事故”的安全理念，做到安全宣讲动员到位、生产组织与技术措施到位、安全环境整治和现场监管管控到位、职工情绪排解和心理疏导到位、党工团组织保安全作用发挥到位，从而促进安全工作的落地落实。

各区队也先后开展安全反思活动。“煤矿机械化水平的提高对电气设备维修提出了更高的要求，我认为电工班在实际操作过程中容易出问题的地方有：因安装维护质量不过关造成的电气失爆、电气四大保护失效、检修时未挂牌等……”3月18日，在机电队开展的职工安全反思活动中，电工班职工杨勋明一针见血地指出了本班组存在的主要风险点，并提出了预防和改进措施。 

据了解，该矿矿、科队均开展了安全反思活动，针对本单位存在的不足制定了安全措施，并着重抓好措施的落实落地。 

强化监管

措施制定以后，落实是关键。为使反“三违”工作落地落实，该矿加强了现场及利用安全生产视频监控系统揭查“三违”力度。 

该矿严把生产现场安全关口，加大安全检查力度，每月开展一次安全大检查，安全小分队每周开展一次安全检查，党委、工会、团委每月不定期安全巡查，促进井下安全生产标准化动态达标，重点检查隐患是否落实整改、职工是否出现“三违”行为，对违章指挥和违章操作行为进行批评教育、经济处罚和及时帮教。

利用好视频监控加大反“三违”力度，震慑现场作业人员。该矿机关管理人员实行视频值班制度，每班24小时，对井下所有生产作业点面及重要设备运转情况进行监控，对出现的“三违”和隐患进行及时监管及时过问、跟进解决。

在日常工作中，各区队值班人员除了组织生产，要求在早班和中班，坚持守在监控终端，实时指挥、监管所辖区域的安全生产；在夜班，值班人员通过视频监控回放功能，对3至5个不同时间段平均抽检半小时以上，并及时对违规违章行为进行写实和处理。

该矿党委班子成员带头到井口抽查职工行为规范，党工部、安全科、工会等部门人员积极跟进，每半月开展一次行为规范检查，对职工不按规定着装、行为不规范的职工进行及时批评教育。同时加强现场抽查，抽查职工讲述采掘工作面作业参数、讲述事故案例、演练“手指口述”安全确认，对答错的职工进行现场批评教育，并进行经济处罚。 

严抓教育

 “大家要专心听讲，仔细查原因补短板，杜绝出现类似‘三违’行为……”3月25日，该矿安全培训中心主任范山在培训课堂向与会人员提出了要求。 

“三违”人员揭查出来后，重点是严抓教育培训，该矿推行向式培训，精准式帮教。由安全培训中心牵头，组织生产技术科、机电科、通风科、安全科等部门专业人员，将严重“三违”人员按顶板、机电、运输、通风、爆破等分门别类进行培训，宣贯达竹公司及矿相关安全管理规定，讲述过去因严重“三违”行为发生过的各类伤害事故，剖析危险源及安全工作存在的不足，提出相应安全整改措施。每位“三违”人员讲述产生“三违”的原因，并就如何杜绝类似行为、保证安全生产进行了表态。各区队还积极组织严重“三违”人员现身说法，警示身边的每一位职工。