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1月25日，在华荣能源代池坝矿基层队召开的安全学习会上，机关包保部门人员组织员工学习了《代池坝煤矿关于开展冬春“百安”活动的通知》，特别是对《通知》中的规定、举措进行了解读。这是该矿强化安全管理，制定安全“红线”，以严问责，切实提高安全管理效果的一大举措。

该矿把“百安”活动列入绩效考核，引导督促员工对身边存在的安全风险进行辨识和管控，提升全员风险意识、隐患意识，规范员工行为。该矿在活动期间将不定期开展安全生产大排查，仔细研判现场存在的问题、隐患、风险，制定明确的检查方式、内容、地点和时间的工作方案，对发现的隐患按照“四定五落实”、“八定”的要求逐条整改到位。继续执行好清单制安全管理工作，明晰各级管理人员安全职责，推进日常隐患排查治理。根据矿井的采掘安排和现场实际，做好年度重大安全隐患的排查计划安排，积极推进安全生产标准化体系上台阶，改善安全生产条件，提高安全动态达标水平。对生产技术加强管理，提高技术方案、安全措施、规程的指导性、实用性、针对性。根据生产现场情况及时调整采掘部署，确保正常接替。

该矿在活动期间，矿安全包保督导小组还要对基层各单位开展安全大排查活动，分管矿领导每旬组织开展分管范围内的安全隐患排查，及时发现并处理排查出的问题。强调各级管理人员要减少不必要的应酬，原则上不得外出，确需离开矿的必须按规定程序履行请销假手续。纪委将定期抽查管理人员“专班”入井和蹲点情况，对违反规定的全矿通报批评、加倍问责。