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近日，华荣能源李子垭煤矿南二井采取多项措施，做好收假收心工作，为矿井安全生产开好局起好步。

收假“第一会”，提高安全认识。

“我们要把假期意识转变到工作意识上，及时收假收心进入工作状态，‘在其岗、尽其职’，以饱满的热情、昂扬的斗志和负责的态度投入到当前各项工作中……”在机电队收假收心会上，该队党支部书记屈仁兵总结发言。

针对职工假后思想活跃，精力仍然分散的情况。1月2日，南二井收假第一天，该矿组织17个部门及连队分别召开收假收心会，组织学习《川煤集团2021年一季度安全办公会》及领导讲话精神，结合本单位实际，对近期安全生产工作进行安排部署，要求职工时刻绷紧安全弦，把搞好假后安全生产作为首要任务，迅速从“休假模式”切换到“工作模式”，做到人心归位、思想回位、工作到位。

严密排查，打造安全环境。

为维护好职工良好的安全生产工作环境，该矿一方面严格落实安全不放心排查制度，严查细查收假复产时饮酒、精神不振、身体疲劳、留恋节日等安全不放心人，对查出的各类安全不放心人员，加大对其思想教育和跟踪帮教，确保他们能够安全放心上岗。

另一方面，该矿组织安监、生产、调度、地测、通防、机运等部门、科室加大矿井安全重点、难点和薄弱环节隐患问题排查治理力度，并制定严密措施，对人、机、物进行安全管理，对查出的隐患要求相关责任单位及时整改，形成闭环。

截止1月5日，该矿先后开展了3次隐患问题排查治理活动，共查出隐患问题7个，现场整改4个，其余未整改隐患已登记进入台账，落实专人按时整改。

狠抓现场管控，狠返“三违”。

南二井始终把安全工作放在首位，坚持“四不放过”原则和“六不生产”，严格执行管理人员跟带班安全监管制度，进一步强化采掘工作面、斜坡提升、平巷运输、设备硐室、零星工程、偏远岗位等现场安全管控。

“耶!你休息了额!怎么没去上班呢?”

“别说了，还不是前两天自己思想麻痹大意，违了章，今天班都被停了，要到安监处开追查会……”职工小王满脸通红。

新的一年，南二井进一步强化“三违”查处力度，始终坚持查处“三违”，“四不放过”原则，由安监部门牵头不定时间、地点、路线，严查岗位职工操作，对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等“三违”现象，发现一起、追查一起、处罚一起，让职工思想紧起来，“干标准活、上标准岗”。

目前，南二井职工已从假日气氛中走出来，正用饱满的精神和热情，克难攻坚奋战冬春安全生产100天，为2021年开好局、起好步奠定基础。