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基层队伍组织建设按岗位设置，选拔标准及聘任程序如下：

第一条  区长任职选拔标准。

（一）能认真贯彻执行党的安全生产方针，执行矿有关规定，热爱煤矿工作。

（二）掌握煤矿多方面的专业技术理论知识，具有五年以上煤矿现场工作经验。

（三）具有较强的组织能力，协调能力和管理水平。

（四）责任心强，政策性强，思想进步，作风正派，坚持原则，诚实守信，实事求是，并能密切联系群众。

（五）副区长（大专以上学历）以上安全生产管理人员。

（六）身体健康，坚持经常下井工作。

（七）必须依法培训，考试合格，取得相关安全生产管理资格证。

（八）应符合上级规定的有关任职标准要求。

第二条  区长选拔程序。

矿党政联席会提名候选人：候选人人数不少于2人。

组织部门审核：对提名候选人进行组织考察是否符合任职条件

职工直选：职工对符合条件的候选人投票直选

矿下文聘任：得票最高者且选票超50%的候选人，矿下文聘任。

第三条  副区长选拔程序。

区长提名：根据岗位需要从班组长中选拔。

职工直选：职工投票直选。

区长聘任：按候选人得票数高低选聘副区长。

组织部门备案：为区长储备人才。