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晓明矿党委:打造坚实堡垒 凝聚先锋力量

时间:2023-12-11 作者:张伟 来源:铁法能源 分享:

面对矿井发展建设新形势、新任务、新挑战,今年以来,晓明矿党委紧紧围绕落实公司党委对基层党支部建设的新要求,把打造党支部坚实战斗堡垒,凝聚和激发党员先锋模范作用作为党建工作重点,努力构建基层党建工作与高质量发展同向发力、同频共振、同步提升新格局。

强基础 育头雁 构建党建引领新格局

党支部是党组织开展工作的基本单元,也是联系群众的桥梁和纽带。晓明矿将主题教育与党支部建设紧密结合,要求各支部充分利用“三会一课”“主题党日”等制度组织党员强化政治学习,着力在学懂、弄通、做实上下功夫,用正确的理论武装党员干部头脑,有力推动了广大党员政治理论水平和业务素养整体提升。

党支部书记作为党的基层组织的核心骨干,直接关系到党组织的作用发挥。该矿党委本着“专业人干专业事”的原则,严把选人用人关,陆续把11 名政治素养强、专业水平高的人员选用、调整到支部书记岗位上,努力让合适的人在适合的位置上发挥最大能效。同时,定期开设专题培训班,围绕强化“三种意识”、践行“三个担当”、推动“三个融合”等内容开展专题培训,进一步提升支部书记综合能力。针对个别支部堡垒作用发挥不明显、重生产轻党建的实际,通过专题党课等形式把脉问诊,对标党风要求找差距、对表党性要求查根源,深入剖析支部“一把手”党建责任落实不到位、担当意识不强等问题,有针对性地制定4项整改措施。

聚贤能 增活力 建设人才培育新梯队

人才是企业最核心的战略资源之一,企业的可持续发展需要有一支稳定、优秀的职工队伍来支撑。该矿党委要求各支部树立“人才是第一资源”的理念,紧紧围绕公司人才工作战略部署和矿井发展需求,努力打造一支结构合理,有担当、有作为的人才队伍。

近年来,该矿从大局出发,不断支援其他矿井建设,人才大量外流,而人员引进速度远远达不到矿井发展需要,给维持正常生产带来一定压力。该矿党委不等不靠,想方设法从内部挖潜力,在现有人才中培育新生力量。各支部组织职工利用业余时间学习,并以安全生产管理人员、班组长、特种作业人员为重点,充分发挥导师带徒现场教学作用,努力培养一职多能的技术能手,缓解人员不足,推动职工队伍从“人力型”向“人才型”转化。针对新招职工思想不稳、业务不强等客观实际,基层党支部通过开展以老带新、选树先进典型、组织家庭走访等举措,提升了新职工的工作热情和干劲。同时,把促进青工成长成才作为支部长期任务,通过制定后进青工走访帮扶举措、举办青工家属座谈会、建立青工读书微信群、开展优秀青工评选表彰等一系列活动,激发广大青工干事创业的积极性。今年以来,有4 名后进青工转变成为单位生产骨干,持续为基层注入“新鲜血液”。

该矿党委还要求支部书记做好职工思想工作,提升家园意识,弘扬感恩情怀,进一步增强职工与企业同呼吸、共命运、齐发展的思想自觉和行动自觉。

树品牌 提质量 激活创新发展新动能

推动技术创新是确保企业健康可持续发展的迫切需要,对于晓明矿这个已经开发六十余年的老矿井更是如此。面对发展动力不足、设备老化等困难,该矿党委要求各支部深入开展“一支部一特色”品牌创建活动和“五好党支部”达标创优竞赛活动,全面激活创新载体,解决发展瓶颈,真正把党的基层组织优势转化为发展优势、发展效能。

该矿以机修厂党支部标准化规范化创建为示范引领,充分发挥党建品牌辐射和示范带头作用,全面强化创新意识,增强发展活力。工匠大师、党员周兴军牵头组建“电气技术及故障处理”微信群,利用大师工作室开展技术传帮带。近年来,党员干部参与科技创新、设备改造、自主研发项目共计12 项、小改小革32 项,取得发明专利1 个、实用新型专利8 个,机电修配厂综机班被中国设备管理协会命名为“2022 年度设备检修创新班组”荣誉称号。在北二801工作面,综采队党支部成立党员突击队,开展小班劳动竞赛,通过更换采煤机滚筒等措施,进一步优化回采技术参数,提高煤质和保证原煤回采率,保障了正常回采。保安区党支部攻关修旧利废,使管路连接头、螺丝和螺母修复后重新上岗。创新工作室党员研制的复轨器装置,大幅节省处理矿车掉道时间,提高了作业效率和安全性。今年以来,该矿基层党支部先后完成科技攻关立项35 项、小改小革58 项,持续凸显“硬核”作用,成为引领矿井高质量发展的一支支“红色引擎”。

优机制 促融合 打造企业发展新业绩

推动党建工作与安全生产经营深度融合,是新时代国有企业需要深入研究的现实课题。晓明矿党委紧紧围绕“聚焦主业抓党建,抓好党建促发展”工作思路,找准切入点、结合点和着力点,坚持抓支部建设与安全生产经营等工作同谋划、同部署、同推进。

近年来,矿井频繁搬家倒面给安全生产带来一定压力。该矿党委要求各支部紧盯全年目标,细化任务分解,突出超前谋划,合力破题攻坚。各单位树牢“一切工作到支部”的鲜明导向和党性在一线锤炼、能力在一线提升、工作在一线落实、难题在一线解决、风险在一线治理、群众在一线联系、典型在一线选树等“七个一”的工作目标,广大党员干部积极深入作业面、当好施工员,始终战斗在安全生产最前沿、急难险重第一线,充分发挥先锋模范作用,带领职工群众,积极破解生产难题,完成既定任务,确保了矿井安全生产稳中有进的良好态势。

综掘二队党支部在人员逐年递减,施工条件越发困难的情况下,组织党员干部成立党员突击队,迎难而上,不断调整施工工艺,妥善解决难题,曾荣获公司掘进竞赛单月进尺第一名的优异成绩。运转队党支部结合工作实际和业务特点,把“党员先锋岗”设在供电、主扇、主提、排水、压风等重要岗位,使每名党员树好“党员一面旗”、建好“安全责任区”、站好“党员先锋岗”,着力发挥先锋模范作用。

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