“以前出井后不是睡觉就是在矿区闲逛，现在只要不是上夜班，我几乎第一时间就是去队上的党员活动室，不仅能学到党的知识，而且还能通过集团微信公众号观看新闻趣事，过得比以前更加充实了。”2月28日，华荣能源龙滩煤电公司采煤一队党员李文刚下班就一头钻进党员活动室，一边看书一边和队友们谈论着。

“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”近年来，该公司党委把以高质量党建推动矿井高质量发展作为总基调，将加强党的建设与矿井中心工作深度融合，同频共振。通过稳扎稳打和卓有成效的工作，党建工作焕发出新的生机与活力。

加强班子建设，为矿井高质量发展发挥核心作用

该公司党委着眼智能化矿井发展建设需要，不断加强班子建设，深入推进“红帽子先锋”工程，充分发挥政治核心作用和组织、引导、保障与服务作用，将“围绕中心”转变为“融入中心”，积极为矿井发展提供坚强的组织保障。

该公司党委按照“抓班子、带队伍”的目标要求，强化班子建设，领导班子分工明确，责任落实到位。认真贯彻民主集中制，充分发扬党内民主，按照“三重一大”集体决策的要求，重大问题集体研究、集体决策；定期对13个基层党支部进行督导检查和过硬支部建设考核，全面提升基层党组织凝聚力和战斗力；坚持“党管人才”的原则，加大培养选拔优秀年轻干部力度，调整优化基层班子；严抓作风建设，班子成员带头学习上级纪委相关会议和文件精神，扎实开展党风廉政建设，该公司领导与各基层单位、机关各部门主要负责人签订党风廉政建设责任书、廉洁从业目标责任书，强化责任落实和考核奖惩，严执纪，转作风，营造干事创业良好环境。2023年，该公司领导班子成员在学习的基础上扎实开展调查研究，深入基层调研13次，为职工解决困难和问题10余项，撰写主题教育调研报告6篇。

加强理论学习，为矿井高质量发展发挥引领作用

“抓好党委中心组学习，是一项严肃的政治任务，要从政治高度、全局角度充分认识加强和规范中心组学习的重要性、紧迫性，把中心组学习作为一项重要的政治任务常抓不懈。”该公司党委书记在中心组学习会上强调。

该公司党委把加强党委中心组学习作为发挥领导和政治核心作用的具体体现，修订完善党委中心组学习制度，组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻党的二十大、二十届二中全会和省委十二届三次、四次全会精神，认真落实川煤集团、华荣公司2024年党建工作会部署，通过开展理论学习、理论研讨等形式，不断提升党员干部政治理论素养。发挥党委中心组学习示范带动作用，引导各基层党支部利用“三会一课”、党日活动等载体开展学习教育。为方便基层党员学习，为各支部配发《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《论党的自我革命》《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观方法论专题摘编》《习近平关于调查研究论述摘编》等书籍共计1000余册。领导班子成员自觉落实“一岗双责”责任，积极深入各支部为党员职工上廉洁党课，参加所在支部民主生活会及主题党日活动，进一步密切党群干群关系。

加强阵地建设，为矿井高质量发展发挥堡垒作用

“3121S工作面是我队下一个接替回采工作面，也是公司下一个主采工作面，我们有信心建好标准化工作面，在保证安全的前提下，多出煤、出好煤，为矿井安全生产做贡献。”采煤二队党支部书记李兴华在主题党日活动会上激动地说。

该公司党委对标先进单位党建工作活动阵地标准，建立与矿井发展规模相匹配的党建工作活动阵地，13个基层党支部已建成党员活动阵地。着力加强支部建设，扎实开展“三会一课”、特色主题党日活动，把基层党支部建成宣传党的方针、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员职工、推动企业发展的坚强战斗堡垒。2023年，全体职工学习“习近平总书记关于安全生产重要论述”4次，参与人数2000余人次，13个支部开办了1期学习“习近平关于安全生产重要论述”的专题黑板报。

加强思想引领，为矿井高质量发展提供政治保障

习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调指出，做好新形势下宣传思想工作，必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。

该公司党委始终加强对宣传思想工作的领导，把创新媒体作为思想政治工作的“新高地”，不断增强新媒体吸引力和感染力，让职工群众爱听爱看、产生共鸣。充分利用“互联网+”与党建工作有机融合，创建“龙滩煤电公司职工之家”微信公众号，开设安全之家、民主之家、创新之家、关爱之家、文体之家等微栏目，基层通讯员利用业余时间采写了大量反映职工生产生活的新闻稿件，微信关注率逐月攀升，丰富了职工文化生活。制作党风廉政微电影、在矿区LED大屏幕播放警示教育片、廉政微故事等，警示教育全体党员干部守好廉政底线，不碰廉政红线，争当合格共产党员。2023年该公司完成中国煤炭报、企业家日报、四川新闻网、四川科技报、四川工人日报省部级外宣稿件24篇、川煤网站176篇、华荣能源网332篇、华荣电视新闻50篇、华荣公众号35篇、华荣能源报50篇、广能片区网368篇。

加强民生建设，为矿井高质量发展凝心聚力

“刚来矿上的时候人生地不熟，矿上安排人又是帮着收拾寝室又是送来新的被褥，对我们太好了。以后我一定努力工作，为矿井发展作贡献。”该公司2月份新进大学生曾慧说。

民生无小事，枝叶总关情。该公司党委始终秉承“以人为本”发展理念，把民生之事当作大事来抓，想方设法为职工办好事办实事。2023年，开展“金秋助学”活动为22名困难职工子女发放助学金3.25万元；组织帮扶困难职工216人次，帮扶金额30余万元，让他们真切感受到党组织的关爱；修建全新人车候车厅、职工停车场、配齐职工宿舍饮水机、修建文化长廊等，切实提升职工幸福指数。健全舆情监控机制，畅通信访渠道，安排专人负责及时排查化解各类矛盾，确保矿区和谐稳定。

在以高质量党建推动矿井高质量发展的实践中，该公司党委紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，不断加强党的全面领导，创新党建工作，激发党建活力，把思想政治工作融入公司经营发展全过程，不断推动矿井高质量发展“红色引擎”的质量。