根据华荣能源公司党委《“红帽子先锋工程”创建工作方案》相关要求，为发挥国企党员先锋模范作用，发挥先进典型示范带动作用，经李子垭煤矿南二井矿党委研究，决定在全矿推开“一区一岗双带”（一区即党员责任区、一岗即党员示范岗，双带即党员带群众、先进带后进）红帽子先锋工程品牌建设。 

该矿成立“一区一岗双带”红帽子先锋工程品牌建设领导小组。从党员目标责任区竞赛、党员示范岗、“双带”结对活动三大板块开展此项红帽子先锋工程品牌建设活动。该矿党委将采取纳入党建月度考核的方式，同时利用各种宣传途径，使“一区一岗双带”红帽子先锋工程品牌建设达到最佳效果。

党员目标责任区竞赛即各基层党支部根据每个党员的岗位职责具体划分本支部所属每个党员的安全生产（管理）目标责任区域，采用季度考核，半年奖惩制。党员示范岗将制发座牌，实行动态管理（党支部一季度一考核，每半年实行一次末位淘汰制，示范岗名单一年一换），确保党员示范标杆的纯洁性。“双带”结对活动坚持组织牵头与自愿组合，坚持合同约定与动态考核结合。结对实行合同化管理，年初签订结对合同，党支部季度听汇报，党委半年考核检验。 

“我矿将于3月中旬召开‘一区一岗双带’红帽子先锋工程品牌建设推进会，现场签订结对合同，授岗位示范座牌。并将此项工作作为南二井2024年党建工作重点全力推进，力争取得实效，助力推进党建经营深度融合。”李子垭煤矿南二井党委工作部负责人介绍。