马道头煤业公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，认真践行社会主义核心价值观，以文明创建增强企业发展软实力，促进各项工作全面提升。

文明创建抓得紧 凝心铸魂重创新

该公司党委高度重视精神文明建设，成立文明创建工作领导小组，制定《马道头煤业公司精神文明建设实施方案》《马道头煤业公司精神文明建设考核办法》。结合公司实际，制定年度精神文明工作计划，对照创建目标，逐条逐项分解任务、压实责任，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。

该公司党委准确把握企业发展新要求和员工精神文化生活新期待，锚定发展目标、加强文化引领、鼓舞员工斗志。公司用“开拓创新、真抓实干、履职尽责、追求卓越”的企业作风锤炼团队，引导全员树牢“高效率工作，推动高质量发展，带动高水平生活”的理念，筑牢全员团结奋斗的思想根基。同时，广泛开展精神文明建设“季评十好”活动，大力宣传省级劳动模范王杰、见义勇为人物葛聚鹏等的先进事迹，营造崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。

建好阵地树新风 文明生产鼓干劲

该公司利用牌板、横幅、电子屏等载体，向员工宣传、阐释社会主义核心价值观的深刻内涵；运用图片、影像资料，生动展示助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲道德模范的感人事迹，进一步增强主流价值的渗透力和感染力；定期开展“道德讲堂”活动，通过“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式，进一步加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”建设。始终把安全生产摆在重要位置，将安全质量纳入党建工作考核，形成“同岗互保、上下联保，支部包党员、党员包群众”的安全工作格局。此外，通过宣传牌板、文化长廊等载体，宣传“136”安全管理模式、普及安全知识，引导员工将安全生产理念内化于心、外化于行。

转变作风强党性 办好实事惠民生

该公司党委坚持全面从严治党，加强作风建设，常态化开展警示教育，组织党员、干部及重点岗位人员参观廉政教育基地、上专题党课，开展党规党纪知识竞赛，持续正风肃纪，营造风清气正干事创业的良好环境。

公司关心关爱员工，广泛开展基层调研、意见征集，认真倾听民声民意，办好改善食堂饭菜、提高班车通勤效率、改造员工浴室等惠民实事，并积极开展丰富多彩的文体活动，丰富员工文化生活，持续提升员工满意度和获得感，增强了企业的凝聚力和向心力，为企业发展营造了和谐稳定的良好氛围。