晋普山煤业公司持续深入推进清廉国企建设，坚持严的总基调不动摇，不断探索党风廉政建设新举措，出实招、出硬招，抓紧抓实，确保全面从严治党向基层延伸，助推清廉国企建设走深走实。

强化理论武装，筑牢思想根基。按照“第一议题”制度要求，该公司每月通过党委理论学习中心组学习和党支部“三会一课”、政治理论学习等形式，重点学习习近平总书记的重要讲话精神、山西省纪委十二届四次全会精神和新修订的《中国共产党纪律处分条例》等，不断推进理论武装常态化与制度化，督促党员、干部带头严格遵守政治纪律和政治规矩，做到时时刻刻、事事处处绷紧自律弦，守住清正廉洁的政治本色。

注重统筹安排，确保落实落细。该公司党委统筹规划，将全面建设清廉国企工作与党建工作、党风廉政建设工作同谋划、同部署、同推进，并纳入年度重点工作内容，为扎实开展全面建设清廉国企各项工作打下坚实基础。将清廉国企建设和以案促改工作相结合，引导各党支部、各部室深入领会全面建设清廉国企和以案促改工作的任务要求，确保各项工作落实落细。

持续纠治“四风”，树立新风正气。该公司紧盯重大节日节点，通过传达学习中纪委、省纪委违反中央八项规定精神典型案例、违纪案例通报、开展节前警示教育和集体廉政谈话、发送廉洁短信、廉洁倡议书等方式，引导党员、干部深刻认识中央八项规定精神是长期有效的铁规矩，营造风清气正的节日氛围。并持续加强对公务接待、公车使用、重点领域、工作纪律等方面的日常监督和定期监督检查，督促党员、干部自觉遵守各项规定，提高党员、干部廉洁从业意识。

创新宣教形式，营造廉洁氛围。该公司坚持将党员、干部廉洁教育与形势任务教育有机结合，紧紧围绕集团公司重要会议精神，通过宣、讲、学的方式，推动清廉文化“进部门、进区队、进班组”，进一步提升党员、干部思想认识水平、风险防控意识、履职尽责能力。在全体女职工及家属中开展“家有贤内助，平安就是福”廉洁家风家教讲座，教育引导家属当好“廉内助”，常吹“枕边风”，常念“廉洁经”，守牢“防腐门”，带动廉洁文化建设质效大提升。同时利用微信公众号、电子显示屏、宣传标语、宣传版面等方式宣传廉洁文化，引导干部职工的廉洁思想从“浅意识”向“潜意识”深化。