地煤公司姜家湾煤矿坚持以党建带团建，充分发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年作用，引领带动团员青年立足岗位、建功立业，为推动企业发展贡献力量。

“青”力学，凝聚青春共识。姜家湾煤矿将青年学习教育作为凝聚青年共识的有力抓手，通过团的“三会一课”、主题团日等“线下课堂”与“青年大学习”、微信工作群等“线上平台”相结合的方式，积极组织全矿团员青年深入开展政治理论学习，提升团员青年政治素养。同时组织青年理论骨干成立宣讲小组，深入区队、班组开展“党的二十大精神”及形势任务教育宣讲活动，进一步统一思想、凝聚共识、提振士气。

“青”身行，筑牢安全屏障。该矿积极组织基层团支部开展安全知识学习、“手指口述”演练、“自救器盲戴”“青工讲安全”等安全教育活动，促进团青安全意识和岗位技能水平的提升。深入开展“我是安全吹哨人”青监岗查隐患活动，从物的不安全状态和人的不安全行为入手，加强对特殊作业地点、安全薄弱环节和“三违”人员的检查监督，及时发现、制止各类“三违”行为，查堵各类安全漏洞，充分发挥“前沿哨兵”作用，为企业安全生产贡献青春力量。

“青”创新，赋能降本增效。该矿充分发挥团员青年体力、智力、技术的综合优势，发动并鼓励团员青年围绕节支降耗、修旧利废等方面开展技术创新活动，切实将青年技术创新工作作为助力企业降本增效的有效手段，形成以青年技术大拿为核心，青年技术人员带头创新为基础，以创新工作室、科研工作站为保障的工作体系，积极开展青工“五小”创新、合理化建议征集等活动，产生了“井下皮带阻拦装置” “多功能灾难报警器”“采煤机信号控制器”等一批实用的“五小”创新成果，有效推动了企业经营质效提升。

“青”服务，助力和谐稳定。该矿号召团员青年积极践 行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，以助力企业和谐稳定、用心服务员工群众为己任，集中开展“学雷锋便民服务”“扶贫帮困”“助老爱老”等青年志愿服务活动。同时，结合上级团组织要求和矿中心工作，按照青年志愿者个人特长，将青年志愿服务活动延伸到岗位文明创建及服务安全生产等各方面，展现出青年朝气蓬勃、积极向上的良好形象，促进企业和谐稳定发展。